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济宁市编制第三批县乡“属地管理”责任清单持续推进乡镇(街道)赋权增能减负
发布日期:2021-06-24 15:57 信息来源:济宁市机构编制网 浏览次数:


      为进一步明晰县乡职责,规范事权责任,济宁市深入贯彻落实省《关于持续推进规范“属地管理”工作的若干措施》有关要求,在调研了解县乡职责运行现状、梳理有关政策法规和学习借鉴省内外做法的基础上,加强“属地管理”责任清单动态管理,编制公布第三批县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任清单,不断推进规范“属地管理”走向深入。

    一是聚焦党建引领,压实主体责任。把规范“属地管理”工作作为加强基层党组织建设重要内容,纳入党委落实全面从严治党主体责任年度任务安排和基层党建工作考核,列入党员教育培训、党校培训的重点内容。鱼台、梁山等县(市、区)在新录用公务员培训班、党员干部培训班、青年干部培训班等班次开设了规范“属地管理”培训课程。积极组织县级职能部门开展集中学习和实践研讨,广泛动员基层党组织和党员干部积极参与规范“属地管理”工作,不断提高规范“属地管理”思想认识,夯实工作基础。

    二是丰富清单内容,严格依单履职。第三批清单是在前两批98项事项基础上对县乡事权责任的有效补充,共涉及卫生健康、生态环境、应急管理、市场监管、社区治理、民生保障等10个领域34项事项,其中主体责任在县级部门的30项、在乡镇(街道)的4项。清单印发后,及时组织县(市、区)按照清单划定的职责任务,逐项研究确定工作流程,细化任务分工,制定清单事项的“施工图”“说明书”,同时加强清单事项履职情况监管,定期开展清单实施情况评估,实行动态调整和长效管理,确保相关责任落实到位。

    三是加强衔接联动,推进资源下沉。结合清单调整,优化“响应”平台相关模块,完善平台功能。聚焦民生保障、执法监管、风险防控等重点领域,组织县(市、区)按照规定程序同步将清单中网格可承担的工作纳入网格服务管理清单,推进实现“两单”联动。同时完善派驻机构管理体制,深化基层综合执法改革,将县直部门派驻机构和人员的指挥调度、考核管理、办公经费等的管理使用权下放至镇街行使,真正实现“县属、镇管、镇用”,有效缩短“响应”时限,提高基层办事效率,全力打通服务群众“最后一公里”。


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