梁山县坚持目标引领、多措并举，通过制定方案、送人到岗、调研督导等一系列方式，积极推进综合行政执法重心下移工作，持续为乡镇（街道）赋权增能减负，着力推进基层社会治理现代化。

坚持“目标引领、问题导向”，精心研究制定方案。梁山县委编办在县委、县政府的统一领导下，努力发挥牵头抓总作用，多次召开内部会议和执法部门联合会议，讨论研究综合行政执法重心下移工作。根据研究结果和各乡镇（街道）实际情况，坚持目标引领与问题导向相结合，制定出台《梁山县推进综合行政执法重心下移实施方案》，并召集相关部门、乡镇举办综合行政执法重心下移动员大会，通过制度化、标准化、规范化，切实推动综合行政执法重心下移工作。

坚持“优中选能、送人到岗”，畅通县乡协调配合机制渠道。根据乡镇（街道）执法需求，并结合县直各部门执法人员状况，梁山县委编办督促县直有关部门，要从大局出发，不讲条件、不打折扣、不搞变通，优中选能、能中选优，切实选派出一批素质高、能力强的执法人员队伍。动员大会后，全县集中时间、统一安排县直有关部门领导带队到有关乡镇（街道），送人到乡、送人到岗，并与乡镇（街道）有关负责人对下一步执法工作进行座谈，通过面对面沟通交流，进一步畅通县乡协调配合机制渠道。

坚持“定期调度、实地调研”，加强督导落实整改。综合行政执法重心下移工作启动后，梁山县委编办定期下发通知调度乡镇（街道）综合执法办公室工作人员情况，并成立调研组赴镇街实地调研乡镇（街道）综合执法办公室运行情况，详细了解综合执法办公室办公场所、人员配置、下沉人员管理、综合执法协调小组运行、开展综合执法和发挥作用等情况，并根据调度情况和调研结果，提出调整相关乡镇（街道）下沉人员和经费的建议，对工作未落实到位和整改不彻底的，加强督导，持续跟踪整改落实，努力探索形成强力有效的执法监督机制，切实助力提升基层治理能力。