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坚持“三一联动”扎实推进共用信息平台建设试点工作
发布日期:2022-07-16 11:59 信息来源:济宁市机构编制网 浏览次数:

济宁市牢牢抓住机构编制人员经费管理共用信息平台建设试点机遇,强化系统思维,坚持共建共享,高标准开展市县两级平台试点工作,全力推进组织、机构编制、财政和人力资源社会保障部门信息共享共用、业务协同办理。

一、强化组织领导,打造“一盘棋”工作格局。市委编委高度重视机构编制信息化建设,将平台建设试点工作纳入年度工作要点,编委领导亲自研究部署,作出明确批示要求,为试点工作提供指引和方向。为统筹推进全市平台建设试点工作,市级成立由市委编办主要负责同志任组长、四部门分管负责同志任副组长、业务科室负责同志为成员的平台建设试点工作专班,负责试点工作的统筹协调、整体推进和督导落实;各县市区参照市级做法,建立相应工作推进机制,在全市范围内构建起纵向联动、横向协同的齐抓共管工作格局。

二、压实主体责任,形成“一股劲”共建合力。在深入开展调研、广泛征求意见的基础上,四部门联合制定《济宁市机构编制人员经费管理共用信息平台建设试点工作方案》,对试点工作作出全面安排部署,明确了推进平台建设的时间表、路线图和任务书。按照“谁主管、谁负责”的原则,明确四部门依据职责分阶段做好自有系统数据的集中完善、推送工作,指导督促有关部门单位及时核实完善信息,消除数据比对差异,建立数据一致、内容完整、部门互认的共用信息库。在此基础上,四部门积极推行“自有系统办理、信息平台串联、审批要件互证”的跨部门业务办理模式,进一步减少部门单位信息录入工作量,实现机构人员信息实时更新共享。

三、狠抓数据质量,严把“一条线”审核流程。坚持数据审核“三进三出”,严把数据准备、推送、比对三道关口,严格部门单位自查、四部门审核完善、信息平台比对三道程序,明确专人对数据信息进行全面核实、更正和完善,确保数据“上线”规范完整、“线上”全面审核、“下线”精准无误。四部门及时调度部门单位数据完善情况,对工作进度缓慢的进行通报,对逾期整改不到位的,暂停受理机构编制、人员调配等相关业务,确保高质量完成数据核实完善工作,全面消除部门间信息数据差异。同时,积极开展保密知识培训,强化部门单位工作人员信息安全意识,切实筑牢平台建设数据安全防线。

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