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市委编办召开全市县域机构编制管理改革创新服务高质量发展座谈会
发布日期:2022-07-22 21:06 信息来源:济宁市机构编制网 浏览次数:

722日,市委编办召开全市县域机构编制管理改革创新服务高质量发展座谈会,深入贯彻落实全国编办主任专题视频会议和省、市党代会精神,总结交流县域机构编制管理改革创新经验做法,安排部署下步重点工作。市委组织部副部长、编办主任徐继瑞主持会议并讲话,市纪委监委派驻第三纪检监察组二级调研员严庆利列席会议。

会议指出,近年来,面对新形势、新任务、新要求,全市机构编制系统在各级党委、编委的坚强领导下,齐心协力抓改革、锐意进取谋创新,打造了很多工作亮点,形成很多典型经验,呈现出各有特色、竞相发展的生动局面,有力保障了经济社会高质量发展,回应了人民群众的诉求期盼,展现了机构编制部门的精神风貌和责任担当。

会议强调,改革创新是贯穿机构编制工作的主题,是赋予机构编制部门的职责使命,要紧紧锚定“走在前、开新局”的奋斗目标,聚焦省委“十大创新”部署安排,按照市第十四次党代会“打响一流创新品牌”要求,以“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄,不断深化改革创新,着力打造更多叫得响、立得住、推得开的亮点品牌,以更新的思路、更实的举措为县域经济高质量发展提供坚实体制机制保障。

会议要求,要突出解放思想,以想法的变化适应形势的变化。要紧跟时代发展变化,抓住矛盾发展方向,解放思想、勇于创新,以新思路、新方法解决“老大难”问题,以真改革、真创新推动高质量发展。一方面,要打破“就机构谈机构,就编制论编制”的传统观念,真正在思想上“破冰”,推动机构编制工作更好服从大局、服务大局、融入大局。另一方面,要改变“部门打请示、编办作批复”的被动观念,真正在行动上“提前”,实现由静态管理向动态调整转变,由抱残守缺向改革创新转变。要强化责任担当,以能力的变化支撑想法的变化。一要围绕会担当提高学习力。善于系统性、整体性学习,处理好上与下、专与博、内与外、知与行的关系,真正做到学用结合、以学促干。二要围绕善担当提高执行力。对于确定的改革创新事项,一定要明确时间节点,压实工作责任,及时跟踪调度,严格考核问责,确保各项工作部署落到实处。三要围绕能担当提高战斗力。要着力抓实干部队伍建设,在强素质、抓培训上狠下功夫,加强岗位练兵,注重实践锻炼,弘扬敬业精神,尽快培养一批专业化、高素质的行家里手,着力锻造一支堪当重任、能打胜仗的干部队伍。要讲究方式方法,以策略的变化驱动成效的变化。一要放大用好比较优势。要紧密结合地方实际,善于利用自己的特点、特情、特长做文章,走出一条富有地方特色的改革创新之路。二要抓住重点关键环节。坚持问题导向,瞄准主要矛盾,坚决不搞平均用力、大水漫灌,确保好钢用在刀刃上。三要善于借机借势借力。借助党委编委的工作体制,发挥归口管理的组织优势,加强与组织、人社等部门单位的协作配合,凝聚最大改革合力。借助综合考核、巡视巡察、审计等手段,强化督促检查,倒逼任务落实。加强总结推广,加大宣传力度,让改革创新不仅干得漂亮,也要说得响亮。

市委编办领导班子成员,其他县级干部;市委编办各科室(单位)负责人;各县市区党委编办主任、市管功能区分管负责人参加会议。

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