近日,山东省委编办印发《关于第二届山东省机构编制优秀科研成果评选结果的通报》,对全省机构编制优秀科研成果予以通报表扬。济宁市共有13项科研成果获奖。其中,一等奖1项,二等奖4项,三等奖8项。
一等奖
《向乡镇(街道)赋权的实践困境与优化路径》(济宁市委编办 山东理工职业学院)
二等奖
《机构编制执行情况和使用效益评估的实践与研究》(济宁市委编办)
《深化镇街行政管理改革研究报告》(济宁市委编办 山东理工职业学院)
《规范机关事业单位编外人员管理问题探析》(曲阜市委编办)
《南四湖监管体制机制研究》(微山县委编办)
三等奖
《预付式消费监管研究》(济宁市委编办)
《创新职能运行监管方式的研究与思考》(济宁市委编办)
《关于赋权镇街实施行政执法事项的研究》(济宁市任城区委编办)
《推动实现审批监管有效衔接的实践与思考》(邹城市委编办)
《泗水县探索执法力量下沉新模式推动镇街执法赋权增能调研报告》(泗水县委编办)
《湖区教育管理体制机制研究》(微山县委编办)
《优化体制机制统筹编制资源激发紧密型县域医共体活力调研报告》(鱼台县委编办)
《关于跨部门综合设置服务保障类事业单位创新试点的调研报告》(汶上县委编办)
下步,全市机构编制系统将以本次优秀科研成果评选为契机,全面加强机构编制部门科研能力建设,持续深化对重大理论和实践问题的研究,不断推出更多高层次科研成果,努力推动科研成果转化应用,为机构编制工作高质量发展提供更多智力支持。