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济宁仲裁办创新仲裁工作机制 高效服务全市发展
发布日期:2023-08-14 18:07 信息来源:济宁市机构编制网 浏览次数:

为更好服务全市经济社会发展稳定大局,济宁仲裁办积极创新工作机制,强化内部管理,完善制度体系,提升工作动能。上半年,受案标的额位居全省第2,“仲裁+调解”标准化建设入选全国2023年度社会管理和公共服务综合标准化试点,以仲裁工作的高质高效,为全市高质量发展贡献力量。

一、以开放促合作,共同服务经济社会发展。积极对外协调合作,坚持资源共享、优势互补,共同服务保障经济发展。围绕金融领域健康发展,与市中级法院、市地方金融监管局、济宁银行等单位合作成立专业的“立审执”一体化金融仲裁院,提高金融仲裁工作质效。目前,金融案件从开庭到结案,平均用时25天,较普通民商事案件用时缩短1/3左右。联合市推进保障办、济宁能源集团设立重点项目仲裁院,为重点项目建设提供服务咨询、裁前调解和快捷仲裁服务。联合市中级法院,在全市法院系统开展“诉裁对接调解”工作,设立16个诉裁对接调解工作室,遴选105名仲裁员入驻,开展诉前调解、民商事案件分流工作。联合鲁西南化工联盟,在金乡化工园区设立仲裁员工作室,为化工行业提供便捷高效的仲裁法律服务。

二、以创新铸公信,积极参与基层社会治理。秉持开放、透明、公正的工作理念,开展全流程业务优化创新,在仲裁案件组庭环节,创新打造普通案件智能随机选定仲裁员方式,改“人选”为“机选”,进一步优化仲裁庭组成,让更多仲裁员参与到案件审理中。创新打造驻会仲裁员制度,遴选10名仲裁员轮值驻会,参与案件庭前调解和疑难案件的论证会商。创新开展仲裁监督员旁听庭审制度。用心用情参与基层社会治理,在处理物业服务合同纠纷案件过程中,仲裁庭深入考察矛盾背景、问题根源,耐心做双方当事人工作,推动双方意见达成一致,案件撤回率达74%,以较低成本、较高效率化解基层矛盾。

三、以作风聚合力,全面提升仲裁履职效能。深入开展仲裁队伍作风锤炼提升行动,为市场主体保驾护航、为人民群众解忧止争的宗旨更加深入人心。优化重组五支秘书工作部,加强金融、建工等类案集中审理,开展仲裁秘书学考研行素质提升工程,组织考试、培训等活动12次,仲裁秘书专业能力持续提升。出台《仲裁员办案细则》《代理民商事仲裁业务指引》等操作手册10余件,从案件分配、庭前阅卷、案件评议、文书审核等方面明确要求,推动仲裁员高效履职。紧盯仲裁办案时效,仲裁办主任定期调度案件进展,推动案件审理提速增效。2023年新受理案件的平均结案时间缩短至78天,较上年同期压减22%,大幅领先行业内平均水平。

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