9月4日，全市模范机关建设暨机关党建工作现场观摩会议召开。会上通报表扬了2022年度模范机关建设工作表现突出单位和集体，市委编办获评“2022年度模范机关建设工作表现突出单位”。

近年来，市委编办积极探索新时代机关党建工作的方法和途径，努力让党建工作“活”起来，引领机关各项建设走在前、作表率。

一、学“活”理论，守正创新，强化党的理论武装。以抓好党的二十大精神学习为重点，依托理论学习中心组学习、室务会“第一议题”、青年理论学习小组学习、“编办青年说”等多种形式，跟进学好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等内容，推动学习融入日常、成为习惯。精心组织庆祝中国共产党成立102周年系列主题活动，办主要负责同志讲党课，举行“党员过政治生日”仪式，教育引导党员干部进一步坚定信念、凝聚力量。

二、建“活”机制，强基固本，夯实基层组织建设。室务会发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，制定关于进一步深化模范机关建设工作实施方案，从6个方面明确模范机关建设目标任务。落实模范机关建设“省市县三级联动”部署要求，强化市县联动效应，推动模范机关建设向基层延伸。筑牢支部战斗堡垒，严格落实党内政治生活制度，扎实完成“三会一课”、主题党日、党费收缴、工会换届选举等各项“政治任务”，扎实开展党支部自查体检工作，持续提升规范化、标准化水平。

三、做“活”服务，转变作风，密切党群干群关系。认真开展民意“5”来听活动，每月3次组织民情书记进社区，听民声、察民情、解民忧。结合重要节日，开展“喜庆迎春·送福到家”、“喜迎元宵·情暖社区”、“3.15消费维权知识宣传进社区”、“浓情端午·粽暖人心”等主题党日活动，邀请任城区儒济医院进社区开展“健康义诊进社区·为民服务送健康”活动，不断密切党群干群关系。分管领导以“提高党性修养 争做合格党员”为主题，进社区讲党课，与社区党员干部共同重温入党誓词，走访慰问老党员，帮助居民点亮“微心愿”，全面推动机关党建、社区党建互融互通、共建联创。

四、盘“活”力量，严管厚爱，建强机构编制干部队伍。持续加强党员干部日常监督管理，将党规党纪、廉政教育列入干部学习培训计划，对新提拔、晋升职级的干部及时进行廉政谈话。开展党员干部思想动态调研，办主要负责同志与年轻党员干部集体谈心谈话，及时掌握年轻干部思想动态，了解年轻干部关心关切的问题，加强思想引导和人文关怀。经常性开展廉政教育专题学习活动，组织党员干部到“两孟”政德教育基地、济宁市廉政教育馆接受政德教育、廉政教育，集中观看《零容忍》《失守的青春》《扣好第一粒扣子》等警示教育片，编印学习《廉政教育读本》，以案示警、以案明纪，教育引导党员干部绷紧廉洁自律之弦，增强拒腐防变能力。